feminisme

Une mobilisation sans précédent a eu lieu ces derniers jours sur les réseaux sociaux contre l’une des formes du sexisme : le harcèlement sexuel. L’ampleur des témoignages démontre ce que nous savons depuis longtemps : plus le sexisme est quotidien et toléré, plus les pré- dateurs se sentent tout permis !

Et ils restent trop nombreux à considérer que le corps des femmes est leur objet, qu’un « non » à leurs « avances » signifie en fait un « oui », qu’elles n’avaient qu’à pas s’habiller comme ça... pour en rester à des exemples qu’on entend encore trop souvent ! L'ampleur des témoignages montre aussi que c'est le plus souvent l'omerta et l'impunité qui priment et cela doit enfin cesser !

Pour l’Union syndicale Solidaires, le travail contre les violences sexistes est associé à notre engagement féministe. Au-delà de la défense des salariées victimes de ces agressions et harcèlements, notre engagement se comprend comme le refus de cette tolérance sociale qui va des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes aux agressions sexistes, et sexuelles... Pour contrer ce qui relève d’une société encore sous domination masculine, il est indispensable d’agir dans tous les espaces sociaux : famille, école, travail, culture, médias... en développant une éducation non sexiste dès la petite enfance, en interdisant les publicités et autres supports de communication véhiculant des messages sexistes, en appliquant les lois déjà existantes et en les faisant connaître partout !

Pour l’Union syndicale Solidaires, il est indispensable d’avoir une politique globale et pérenne contre les inégalités et stéréotypes de genre, qui ne doit souffrir d’aucune restriction budgétaire ou de moyens humains.

Nous serons de toutes les mobilisations contre les violences faites aux femmes : celles que nos équipes dénoncent au quotidien, en intervenant sur les lieux de travail, ou grâce à des instances que le gouvernement actuel veut supprimer (comme le CHSCT…). Et celles à l’appel des collectifs féministes notamment lors du 25 novembre prochain, journée internationale contre les violences faites aux femmes.

#BalanceTonPorc à l’inspection du travail… ou pas ?

Mobilisation pour le droit à l’avortement partout en Europe !

I. Sites institutionnels

 - Observatoire de la parité entre les hommes et les femmes

Site Web : http://www.observatoire-parite.gouv.fr

- Ministère délégué à la cohésion sociale et à la parité

(le site propose un renvoi vers le service des droits des femmes et de l’égalité)

Site Web : http://www.femmes-egalite.gouv.fr

II. Associations qui proposent aussi soutien et conseils

- ACT UP

(association de lutte contre le sida)

Tél : 01 48 06 13 89

Site Web : http://www.actupparis.org

- AIDES

Association de lutte contre le sida

Tél : 0820 160 120

Site Web : http://www.aides.org

- ANCIC : Association nationale des centres d’interruption de grossesse et de contraception

Site Web : http://www.avortementancic.org

- AVFT : Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail

(propose une permanence téléphonique : 01 45 84 24 24)

Site Web : http://www.avft.org

- Cancer info service

Tél : 08 10 81 08 21

- Collectif féministe contre le viol

Tél : 08 00 05 95 95 (gratuit)

Site Web : http://www.cfcv.asso.org

- Commission pour l’abolition des mutilations sexuelles

Tél : 01 45 49 04 00

- Comité européen contre l’esclavage moderne

(en France, lutte contre l’esclavage domestique)

Site Web : http://www.ccem-antislavery.org

- Droits des malades info

Tél : 0810 51 51 51

- Femmes info service

(contre les violences conjugales)

Tél : 01 40 33 80 60 (répond aussi en soirée)

- Femmes solidaires

(mouvement féministe qui propose aussi des permanences juridiques)

Site Web : http://www.femmes-solidaires.org

- GAMS : Groupe pour l’abolition des mutilations sexuelles

Tél : 01 43 48 10 87

- Les voix d’elles-rebelles

(association féministe pour la défense des droits des femmes, notamment celles issues de l’émigration - basée à St Denis)

Site Web : http://www.voixdelles.org/fr

- MFPT : Mouvement français pour le planning familial

(information et éducation sexuelle, lutte contre les violences sexuelles, contraception, avortement...)

Tél : 01 48 07 29 10

Site Web : http://www.planning-familial.org

- RAJFIRE - Réseau pour l’autonomie des femmes réfugiées et immigrées

Tél : 01 43 43 41 13

Site Web : http://www.maisondesfemmes.free.fr/rajfire.htm

- Réseau national des centres d’information sur les droits des femmes et des familles

(regroupe 119 centres départementaux d’information)

Site Web : http://www.infofemmes.com

- Sida info droit

Tél : 0810 636 636

- Sida info service

Tél : 0800 840 800 (également en langues étrangères)

Site Web : http://www.sida-info-service.org

- SOSFA : Association SOS femmes accueil

Site Web : http://www.sosfemmes.com

- SOS homophobie

Tél : 0810 108 135

Site Web : http://www.france.qrd.org/assocs/sos

III. Pour en savoir plus et agir

- CNDF : Collectif national pour le droit des femmes

Site Web : http://www.collectifdroitsdesfemmes.org

- Marche mondiale des femmes contre les violences et la pauvreté

Tél : 01 44 62 12 04

Site Web : http://www.marchemondiale.org

- Association Mix-cité

(mouvement mixte pour l’égalité des sexes, de réflexion et d’action)

Site Web : http://www.mix-cite.org

- Les Pénélopes

(association visant à promouvoir, éditer et diffuser le point de vue des femmes)

Site Web : http://www.penelopes.org

Les luttes féministes ont obtenu l’interdiction légale des inégalités entre les femmes et les hommes en France. Et pourtant elles perdurent dans la famille, au travail, dans les médias, en politique... La journée du 8 mars s’inscrit dans l’histoire de nos luttes d’émancipation, elle doit montrer notre détermination à conquérir l’égalité, à dénoncer les reculs sociaux qui nous concernent, ici ou ailleurs...

❒ Parce qu’à travail égal, on gagne 27 % de moins que les hommes... et parce que notre retraite est inférieure de 40 % aux hommes !

❒ Parce que nombre de réformes remettent en cause certains de nos acquis ou viennent accentuer des inégalités : réforme des retraites, loi Hôpital Patient Santé Territoire, accès restreint aux services publics de la petite enfance...

❒ Parce que les politiques d’austérité touchent plus particulièrement les salariées : chômage longue durée plus important, blocage des salaires et suppression d’emplois dans la fonction publique où les femmes sont majoritaires...

❒ Parce que nous avons le droit de disposer de notre corps, de choisir d’avoir ou non un-e enfant, d’avoir accès à l’IVG partout et sans être culpabilisées !

❒ Parce que les réactionnaires justifient les inégalités dès la plus petite enfance et qu’ils veulent enfermer les individus dans des stéréotypes de genre !

❒ Parce que 70 % des travailleurs à temps partiel sont des femmes... et que cela est synonyme pour nous de bas salaires et de précarité !

❒ Parce que toutes les 7 minutes une femme est violée ! Et qu’une femme meurt tous les 3 jours des coups de son (ex) conjoint !

❒ Parce que nous effectuons encore 80 % des tâches domestiques !

L’Union syndicale Solidaires, partie prenante d’un appel unitaire pour redonner son caractère de luttes au 8 mars, appelle à participer massivement aux mobilisations féministes qui se dérouleront le 8 mars prochain. Rassemblements, manifestations, grèves : tout est bon pour rappeler que l’égalité est encore à construire partout !

Appel pour un 8 mars féministe et syndical

Les luttes des femmes ont permis de conquérir des droits et de progresser vers l’égalité entre les femmes et les hommes. Mais aujourd’hui cette égalité est loin d’être effective dans une société qui reste encore dominée par le système patriarcal. Certains droits se trouvent même remis en cause, notamment du fait des politiques d’austérité. La montée de l’extrêmedroite et des extrémismes religieux constitue un danger supplémentaire de régression pour les femmes.

La journée du 8 mars, qui célèbre l’histoire de ces luttes, est plus qu’un symbole. C’est la journée internationale de luttes pour les droits des femmes du monde entier. Ce n’est pas la journée de « la » femme, comme les médias se complaisent à le répéter. Il n’y a pas une femme, mais des femmes, toutes différentes, qui luttent jour après jour, année après année.

Nous refusons la récupération de cette journée à des fins commerciales, avec des messages publicitaires proposant de la « fêter » par un cadeau ou une distribution de fleurs sur le lieu de travail… sans doute pour mieux faire oublier, le reste de l’année, l’ampleur des inégalités qui restent à combattre. Les femmes sont touchées par les inégalités de salaire et de retraite, par le temps partiel subi, la précarité, elles sont majoritairement en charge des tâches domestiques et familiales, minoritaires dans les postes de responsabilité politique ou économique. Elles sont trop souvent victimes de multiples formes de violences : viols, violences conjugales, agressions racistes de femmes immigrées, violences sexistes au travail, lesbophobie, prostitution…

Le 8 mars ne doit pas être une journée sans lendemain. Plus que jamais, il doit s’inscrire dans une dynamique de mobilisations, de luttes et de revendications des femmes, ici et partout dans le monde, pour faire reculer le système patriarcal et obtenir l’égalité, aussi bien au travail, dans la famille que dans la société toute entière !

Il s’agit donc de faire du 8 mars une journée de mobilisation avec toutes les formes d’action permettant aux femmes de s’y impliquer : manifestations, rassemblements festifs, actions symboliques, et des actions de grèves lorsque c’est possible.

■ Des actions contre les inégalités au sein de la famille (travail domestique, prise en charge de l’éducation, des soins aux enfants et aux proches,...).

■ Des actions solidaires avec toutes les femmes victimes de violences sexistes et lesbophobes.

■ Des actions solidaires avec les femmes du monde entier, pour le respect des droits de toutes et l’accès à l’égalité.

■ Des actions visibles dans la rue afin de montrer que nos combats visent à changer la société toute entière.

■ Des grèves au travail, quand le contexte s’y prête, contre les inégalités de salaires et d’emplois, contre le plafond de verre et la précarité...

Sur la base de ce texte, les signataires appellent à renforcer ou à créer partout des collectifs unitaires pour préparer ensemble un 8 mars 2014 de luttes, syndical et féministe : Union syndicale Solidaires – FSU – UNEF – ATTAC – Marche mondiale des femmes – Planning Familial Ile de France – Les efFRONTé-e-s – Ligue du Droit International des Femmes – Collectif libertaire anti-sexiste…

.. pour le 8 mars et les autres jours de l'année!

NON c'est NON!

Les petites filles sages vont au paradis, les autres vont où elles veulent

Transformons notre peur en rage,

notre rage en force, notre force en lutte

Le MLF a 44 ans et vive l'avortement!

Benoit XVI, tais toi quand on baise!

Nos ventres ne sont pas des caisses de retraite

Travail égal = salaire égal appliquez les lois

Le féminisme n'a jamais tué personne, le machisme tue tous les jours

Les grenouilles au bénitier, les femmes en liberté

Le féminisme est une théorie extremiste qui consiste à considérer les femmes

comme des êtres humains

La mysoginie est une théorie.. la violence est sa pratique

Femmes au foyer demandez vos RTT

Si t'as faim apprends à cuisiner

Quand les femmes s'aiment les hommes ne récoltent pas

Les loups sont dans la bergerie les brebis ont la rage

Violence contre une = violence contre toutes

Nos désirs font désordre

La loi Veil, on y veille !

Le fémidon pour pas un rond

Contraception, avortement : des campagnes tous les ans

Plutot jouir que se reproduire : laissez nous choisir

Ni strings ni foulards nous ne sommes pas du bétail

Ni maman, ni objet, ni putain

80% des pauvres sont des femmes : comment quittent elles un conjoint violent?

Ni Dieu ni Maitre ni mari

Le gène du ménage n'existe pas

Mères citoyennes, pas stars du fourneau

IvG : merci à celles qui nous l'ont donné!

Avez-vous remarqué que depuis le 31 décembre 2006,  les hommes et les femmes touchent enfin des salaires égaux? Non ? Vous ne l'aviez pas remarqué? ce n'est pas étonnant, la loi n'a toujours pas été appliquée !

En 2011 il y a toujours 20% d'écart de salaire entre les hommmes et les femmes.

La mobilisation des hommes et des femmes est nécessaire.