Solidaires02.fr

Bien naître : danger des polluants pendant la grossesse et l'enfance

Vendredi 9 décembre 2022 à 18h30 à Mercin -Espace chemin vert/salle multifonction-5 impasse du chemin vert 02200 MERCIN-En-Vaux.

Présentation : F. Abboud, Sage-femme, A. Fèvre, gynécologue médicale, M.Vasseur, Médecin généraliste.

Métaux lourds, Formaldéhyde, perturbateurs endocriniens...

L'étude attentive des éléments annonciateurs de l'arrivée de Rockwool sur le territoire soissonnais révèle que quantités de substances toxiques seraient dispersées dans l'air de Soissons. Soit pour une seule ligne de production : 814 tonnes par an de rejets polluants. La pollution environnementale tue chaque année en France entre 48000 et 92000 personnes (selon les sources)

Dispersion n'est pas disparition !

Parmi les multiples polluants annoncés par le groupe danois, (liste non-exhaustive) les perturbateurs endocriniens alertent particulièrement le monde médical de la maternité et de la petite enfance. il est bien avéré que ces produits perturbent l'horloge hormonale à doses infinitésimales et causent de graves dysfonctionnements et/ou maladies.

Lors de la soirée, seront détaillées les conséquences de la dissémination silencieuse, sur le développement du petit humain, depuis sa conception, dans le ventre de sa maman, et durant les premières années de sa vie.

Avec le soutien du collectif de médecins du soissonnais et du collectif de sages-femmes du soissonnais.

NON à l’installation de l’usine
Rockwool à Soissons !

Se poser la question si l’usine de production de laine de roche pollue ne se pose pas aujourd’hui. En
effet, c’est le site gouvernemental « Géorisque » lui même qui classe Rockwool dans le top 10 des
entreprises employant de nombreuses catégories de polluants.
D’après les documents fournis par Rockwool pour l’enquête publique, les valeurs atteignables
d’émissions atmosphériques de l’usine de Soissons seraient :
1. Ammoniac 255Tonnes/an

2. Poussières 173T/an

3. Oxydes d’azote 151T/an
4. COV (composés organiques volatils) 84T/an

5. Dioxyde de soufre 73,5T/an
 

6. Phénols 38 T/an

7. Formaldéhyde 21,5 T/an

8. Monoxyde de carbone 10,5 T/an

9. Hafnium 1T/an

10. Sulfure d’hydrogène 0,42 T/an

11. Métaux lourds 0,33 T/an

Ces émissions ont des impacts sanitaires, cancérigènes ou mutagènes avérés.

Avec le projet Rockwool, l’usine de Soissons serait au deuxième rang des entreprises les plus polluantes pour la France pour le phénol, 3ème pour le formaldéhyde et 6ème pour l’ammoniac.

L’enjeu de l’emploi
L’entreprise Rockwool annonce créer 130 emplois. Jamais la sauvegarde ou la création de l’emploi ne devraient justifier le maintien et le développement d’activités dangereuses et polluantes pour la santé des salarié-es concerné-es, mais aussi pour les populations environnantes : en rejetant 814 tonnes de polluants, en sur-consommant l’eau potable, en transportant par la route des produits chimiques, sans compter une consommation énergivore nécessitant la construction d’une ligne électrique RTE dédiée à Rockwool.

Dans ce contexte, le rôle des syndicats et donc de notre union syndicale Solidaires, est de lier justice sociale, défense des intérêts et droits des salarié-es et prise en considération des problèmes écologiques. Rockwool n’est pas le monde que nous souhaitons.
Ce sont ces raisons qui amènent Solidaires 02 à rejoindre le collectif «Stop Rockwool »
Il y a urgence que les créations d’emploi soient aujourd’hui en lien avec la transition énergétique.

Les alternatives existent
Les alternatives d’isolants efficaces existent déjà, ils sont sains et naturels : le lin, le chanvre, le bois, la paille de blé... Tous ces matériaux peuvent être produits localement et ont un effet bénéfique pour le climat car à la différence de Rockwool (laine de roche), ils stockent le CO2. Rockwool prévoit d’en générer 80 000 tonnes chaque année.
Les filières alternatives, bonnes pour la planète et donc l’Aisne, sont génératrices de nombreux emplois.
Alors qu’on nous abreuve de grandes déclarations politiques en faveur de l’écologie et que rien n’est fait dans ce sens, 16 millions d’€uros seront versés par les collectivités (Grand Soissons et Région), l’État et l’Europe pour subventionner le projet Rockwool.
Solidaires soutient le collectif « stop Rockwool » dans sa revendication que cet argent public soit utilisé au développement des produits isolants biosourcés avec des emplois durables.
 

Pas d’emplois sur une planète morte ! Non à l’usine Roockwool ! Ni à Soissons ni ailleurs !
Pour nous contacter : bureausolidaires02@framalistes.org

COMMUNIQUE DE PRESSE USR CGT AISNE

A l’appel des organisations syndicales de retraité-e-s CGT, FO, CFTC, CFE CGC, FSU, SOLIDAIRES, FGR, LSR, ENSEMBLE SOLIDAIRES,

La population est invitée à se mobiliser pour défendre notre RETRAITE

• Le 2 décembre à PARIS - rassemblement à 13h30 DENFERT ROCHEREAU avec manifestation aux INVALIDES

• Le 1er OCTOBRE, 164 rassemblements ont eu lieu pour nous faire entendre mais le gouvernement reste sourd et continue sa politique antisociale.

• Les prix flambent, énergie, carburant, alimentaire et les pensions sont bloquées.

• La pension de base n’a augmenté que de 0,4 % ! La complémentaire a progressé de seulement 1 %.

• Depuis 2014, nous avons perdu entre 10 et 12 % de pouvoir d’achat, soit un mois de pension par an !

• En catimini, le sénat vient de repousser l’âge de la retraite à 64 ans !

NOUS SOMMES 17 MILLIONS de RETRAITES ! ENSEMBLE, MONTRONS NOTRE FORCE & EXIGEONS :

• L’augmentation immédiate des pensions de base et complémentaire,

• La défense de notre système de santé,

• La défense et le développement des services publics,

• La défense de nos libertés individuelles

Dans l’AISNE, 2 BUS sont affrétés pour la MANIFESTATION

• 1 au départ de SAINT QUENTIN via CHAUNY TERGNIER

• 1 au départ de LAON via SOISSONS et VILLERS COTTERETS

INSCRIVEZ VOUS auprès des militants en local ou départemental, de vos organisations appelantes à cette journée d'action des retraité-e-s.

Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires de l’Aisne appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.
Elles rappellent qu’elles ont mis en garde le gouvernement, au début de l’été, face à ses projets de régression sociale. Elles ont, à cette occasion, formulé des solutions économiques et sociales pour sortir de la crise sanitaire.
Elles s’opposent à ce que la situation sanitaire soit utilisée par le gouvernement et le patronat pour accélérer la remise en cause des droits et des acquis des salarié-es et des jeunes. L’élargissement et l’accélération indispensables de la vaccination demandent de renforcer l’accès à la santé, les moyens de l’hôpital public et de la médecine du travail. Cela nécessite de convaincre et de rassurer, et non de sanctionner les salarié-es.
En cette rentrée, l’emploi est une des préoccupations essentielles des jeunes et du monde du travail. La précarité est en forte hausse, et malgré une opposition unanime, la mise en oeuvre de la réforme de l’assurance chômage reste d’actualité. Le retour de la réforme des retraites que nous avons combattue et empêchée revient à l’ordre du jour. Gouvernement et patronat veulent imposer de nouveaux reculs sur les retraites. Le chômage partiel a provoqué la plupart du temps des baisses de rémunération importantes.
Trop de salarié.es, notamment les travailleurs-ses particulièrement exposé-es et dits de « 2ème ligne », maintenu.e.s à de bas salaires ne voient aujourd’hui aucune perspective d’amélioration.
Les agent.e.s de la fonction publique attendent toujours et depuis des années des mesures salariales à la hauteur de la perte de leur pouvoir d’achat. Les jeunes ont vu l’investissement dans les aides directes baisser ces dernières années. Le dernier recul en date étant la suppression du repas à 1 euro pour toutes et tous, dont nos organisations réclament le rétablissement.
Les organisations CGT- FO – FSU – Solidaires affirment l’urgence d’augmenter le SMIC et les grilles de classifications, le point d’indice de la Fonction Publique, les pensions, les minima sociaux et les bourses d’études.
Elles appellent les femmes et les hommes de toutes les professions, les jeunes, les retraité.es à se mobiliser, le 5 octobre, par la grève et les manifestations, pour obtenir de meilleurs salaires, pour leurs emplois et leurs droits et une meilleure protection sociale.

C’est pourquoi elles exigent :
• L’augmentation des salaires,
• L’abandon définitif des contre-réformes des retraites et de l’assurance chômage,
• Un vrai travail avec un vrai salaire pour toutes et tous et l’égalité professionnelle femmes/hommes ;
• La conditionnalité des aides publiques selon des normes sociales et environnementales permettant de préserver et de créer des emplois ;
• L’arrêt des licenciements et la fin des dérogations au Code du travail et garanties collectives.
• Un coup d’arrêt à la précarisation de l’emploi et à la précarité des jeunes en formation et une réforme ambitieuse des bourses ;
• La fin des fermetures de services, des suppressions d’emplois, du démantèlement et des privatisations dans les services publics et la fonction publique et le renforcement de leurs moyens ;
• Le rétablissement de tous les droits et libertés pour la jeunesse comme pour le monde du travail : LIBERTÉS VACCINALES, AUCUNE SANCTION CONTRE LES SALARIÉS QUI N’ONT PAS DE PASS-SANITAIRE
Tous ensemble, public et privé, jeunes et retraités pour résister dans l’unité en affirmant nos revendications !
Mardi 5 octobre 2021
SOISSONS : 14 H 30 DEVANT L’HOPITAL
SAINT-QUENTIN : 15 H 00 PLACE DU 8 OCTOBRE
HIRSON : 13 H 30 Maison des travailleurs,rue de Dinan

Vendredi 23 avril s'est tenu une action nationale contre la réforme de l'assurance chômage, voici l'événement à Laon organisé par la CIP Picardie Aisne.

Les contacter : collectifcde@gmail.com

Une caisse de grève locale est ouverte afin d'aider les AESH ! Envoyez vos dons par chèque à l'ordre de Sud Education Aisne à l'adresse suivante :

Sud Education 02, 34 rue Anatole Cannot, 02300 Saint-Aubin