Salariés des commerces : vos dimanches encore menacés

RAPPORT BAILLY : EN MARCHE VERS LA GENERALISATION DU TRAVAIL DOMINICAL !

Après plusieurs semaines de suspens et moultes consultations, Jean-Paul Bailly, ex-PDG de La Poste, a remis hier au Premier Ministre son rapport sur le travail dominical. Les propositions qui émanent de ce rapport ? Un enfer pavé de bonnes intentions !

Ainsi, le retrait, à terme, de l’ameublement de la liste des dérogations de droit ainsi que le refus d’y ajouter le secteur du bricolage ne sauraient masquer le fait que TOUS les commerces pourront imposer aux salariés de travailler jusqu’à douze dimanches par an contre cinq aujourd'hui. Les rares avancées sont à tempérer ! Comment en effet garantir en pratique le fait que travailler le dimanche ne soit plus inscrit dans le contrat de travail ?  Mais il y pire encore : les entreprises de moins de 11 salariés, déjà dépourvues de représentation du personnel, se verraient exemptées de toute majoration de salaire (la grande distribution, avec ses franchises, se frotte déjà les mains) et les syndicats seront désarmés de fait, vu la lenteur de la procédure administrative, avec la fin du caractère suspensif des recours déposés à l’encontre des dérogations préfectorales, le plus souvent de complaisance.

Ce rapport inspirera une loi dès l’an prochain.