26 lettres type..
...pour vous aider à faire respecter vos droits
...Ces fiches ont été mises à jour en octobre 2013
Congés payés - Quand ça se complique
Congés payés - Report et anticipation
Grossesse et congé de maternité - Informer votre employeur
Congé de paternité - Informer votre employeur
Congé parental - Informer votre employeur
Congé parental - Informer de votre retour dans l’entreprise
Demander un congé formation - Lettre à l’employeur et à l’organisme de formation
Demander un congé sabbatique
Répondre à des reproches de votre employeur (en l’absence de sanction)
Contester une sanction
Ordres et contre-ordres - Réagir à des injonctions contradictoires
Dénoncer la souffrance au travail
Modèle de témoignage
Contester l’avis du médecin du travail
Inaptitude - Demander à votre employeur la reprise du paiement de votre salaire
Réagir au non-paiement de salaire (ou aux retards de paiement)
Demander à l’employeur de respecter ses obligations
La fin du contrat de travail
La lettre de démission
Prendre acte de la rupture de son contrat de travail
Licenciement économique - Demander à votre employeur les critères de licenciement
Réagir à un licenciement oral ou sans procédure
Réagir à un licenciement avec respect partiel de la procédure
Demander à être dispensé de son préavis en cas de démission ou de licenciement
Contester son solde de tout compte
Faire jouer sa priorité de réembauchage après un licenciement économique
Comment s’adresser à l’inspection du travail
Cliquer ICI (c'est gratuit et fait par des syndicalistes S.U.D de l'Inspection du travail)
