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Solidaires02.fr

26 lettres type..

...pour vous aider à faire respecter vos droits

                   ...Ces fiches ont été mises à jour en octobre 2013

 

Congés payés - Quand ça se complique

Congés payés - Report et anticipation

 

Grossesse et congé de maternité - Informer votre employeur

Congé de paternité - Informer votre employeur

 Congé parental - Informer votre employeur

 Congé parental - Informer de votre retour dans l’entreprise

 

Demander un congé formation - Lettre à l’employeur et à l’organisme de formation

 

Demander un congé sabbatique

 

Répondre à des reproches de votre employeur (en l’absence de sanction)

 Contester une sanction

 Ordres et contre-ordres - Réagir à des injonctions contradictoires

 Dénoncer la souffrance au travail

 

Modèle de témoignage

 

Contester l’avis du médecin du travail

 Inaptitude - Demander à votre employeur la reprise du paiement de votre salaire

 

Réagir au non-paiement de salaire (ou aux retards de paiement)

 

Demander à l’employeur de respecter ses obligations

 

La fin du contrat de travail

La lettre de démission

Prendre acte de la rupture de son contrat de travail

Licenciement économique - Demander à votre employeur les critères de licenciement

Réagir à un licenciement oral ou sans procédure

Réagir à un licenciement avec respect partiel de la procédure

Demander à être dispensé de son préavis en cas de démission ou de licenciement

Contester son solde de tout compte

Faire jouer sa priorité de réembauchage après un licenciement économique

 

Comment s’adresser à l’inspection du travail

 

Cliquer ICI (c'est gratuit et fait par des syndicalistes S.U.D de l'Inspection du travail) 

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