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Solidaires02.fr
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LIEUX et HEURES Manifs retraites mardi 17 décembre 2019

13 Décembre 2019 , Rédigé par solidaires02

A l'appel de la cgt, fo, solidaires, fsu

Mardi 17 décembre 2019 dans le 02 :

  • Château Thierry 16h30 devant gare
  • St Quentin 15h place de Longueville (près de l'Aisne nouvelle)
  • Laon 10 h devant la gare
  • Soissons 11h rue Villeneuve (près de la carsat)
  • Hirson rond point rue de Charleville 14h.
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10 décembre Retraites appel aisne

8 Décembre 2019 , Rédigé par solidaires02

appel intersyndical cgt fo fsu solidaires unsa 10 decembre aisne

appel intersyndical cgt fo fsu solidaires unsa 10 decembre aisne

manifs mardi 10 décembre 2019 Aisne
Chauny 10 h devant la mairie
Laon 15h devant lycée Claudel
St Quentin 15 h place Crommelin (rd point 4 colonnes)
Soissons 14h pl de la République
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MANIFESTATION départementale RETRAITES 5 DECEMBRE SAINT QUENTIN

4 Décembre 2019 , Rédigé par solidaires02

-pour l'Aisne, la manifestation départementale (UD CGT,FO,FSU,Solidaires,Unsa) se déroulera à 15 heures place du 8 octobre ce jeudi 5 décembre 2019.

-D'autre part, à 14h il y a une AG des cheminots sur le parvis de la gare de Saint Quentin.

Tract intersyndical départemental aisne manif retraites 5 decembre 2019

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Contre le G7 mobilisation !

12 Août 2019 , Rédigé par solidaires02

Du 24 au 26 août, 7 des chefs des États parmi les plus riches de la planète se retrouvent à Biarritz sous la présidence de la France.

De plus en plus autoritaires et bellicistes, ces 7 puissances se rencontrent pour perpétuer un système au service des plus riches et des multinationales. Il est temps de stopper ce système mortifère. Face à leurs faux discours, il est nécessaire de nous mobiliser au Pays Basque pour nous y opposer par nos idées, nos alternatives et nos luttes et imposer l’urgence écologique et sociale.

Comme chaque rencontre des chefs d’État, l’Union syndicale Solidaires est partie prenante pour l’organisation et la participation afin de proposer des alternatives. Un forum avec 7 thématiques (Solidarité, justice sociale et climatique, autodétermination des peuples, fin des discriminations...) sera organisé durant la semaine entre Irun et Hendaye. Une manifestation se tiendra le 24 août.

L’événement Facebook officiel du Contre-G7 : https://www.facebook.com/events/1425431620930865/

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manuel du délit de solidarité

30 Juillet 2019 , Rédigé par solidaires02

Les 16 fiches du guide (lien ci dessus) 

Actions humanitaires 

  1. Ai-je le droit d’apporter à des personnes sans papiers, des vêtements, de la nourriture, du matériel de couchage ?
  2. Est-il possible de donner des conseils juridiques, ou d’organiser des cours de français, ou d’autres activités, à l’attention de personnes sans papiers ?
  3. Puis-je apporter de l’aide à des personnes sans papiers en dehors d’un lieu privé ?
  4. Puis-je produire des attestations pour des occupant·es sans droit ni titre (squat, bidonville, camp…) pour leur éviter une expulsion de leur lieu de vie ?

Hébergement

  1. Est-ce que j’ai le droit d’héberger une personne majeure qui n’a pas de papiers ?
  2. Ai-je le droit d’héberger un·e mineur·eétranger·e ?
  3. Ai-je le droit de faire des attestations d’hébergement ?

Transport, franchissement de frontières

  1. Est-ce que je peux prendre à bord de mon véhicule des personnes sans papiers ?
  2. Je suis chauffeur·e de taxi, est-ce que je peux être accusé·e d’aide à des personnes étrangères en situation irrégulière si je les prends pour une course ?

Observations des agent·es de l’État, signalements, résistances

  1. Qu’est-ce que je risque si je réalise des observations de l’action des forces de l’ordre ?
  2. Qu’est-ce que je risque si je filme ou photographie des agent·es de police ?
  3. J’ai observé des violences ou abus de la part de forces de l’ordre : qu’est-ce que je peux faire ?
  4. Travaillant dans le secteur sanitaire et social ou dans une administration, ou étant bénévole dans une association, que puis-je faire face à des situations de maltraitance ou de malveillance ?

Opposition à une interpellation, à une expulsion du territoire

  1. Est-ce que je peux m’opposer à une expulsion par avion ou train ?
  2. Est-ce que je peux m’opposer à une arrestation en préfecture en vue de l’expulsion d’une personne étrangère ?
  3. Est-ce que je peux m’opposer à une interpellation à mon domicile, ou dans un centre d’hébergement ?
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assurance chômage 2020

30 Juillet 2019 , Rédigé par solidaires02

assurance chômage et revenu universel pièges

Risque de régression des droits.. encore et encore

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Risques du travail en pleine chaleur

1 Juillet 2019 , Rédigé par solidaires02

Dans les jours qui viennent, il est prévu des températures ambiantes à l’ombre qui vont dépasser les 30 degrés dans la journée : au-delà de 33 °C, le risque d’accident est accru ou lorsque la température nocturne est supérieure à 25 °C.

Risques pour la santé : quand une personne est exposée de manière prolongée à une chaleur excessive, elle peut développer des pathologies diverses : œdèmes, céphalées, spasmes, nausées, vomissements, et dans les cas les plus graves perte de connaissance pouvant conduire à la mort.

Au premier signe de malaise, confusion... il faut mettre la personne dans un endroit frais, la rafraîchir, et faire le 15 ! La personne qui fait un malaise devra déclarer un accident de service pour bénéficier
des droits attachés, surtout si le médecin fait le lien entre les conditions de travail et le malaise.

CE QU’ON PEUT FAIRE

La loi prévoit que l’employeur a l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salarié-es, en y intégrant les conditions de température.

Il doit veiller à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circons­tances et tendre à l’amélioration des situations existantes (art. L 4121-1 du code du travail).

La législation ne prévoit pas spécifiquement des températures maximales de travail mais l’employeur doit prendre des mesures pratiques de prévention : 
- organisation du travail pour éviter les tâches fatigantes physiquement, aménagements horaires pour travailler plus tôt, ou moins longtemps, pauses régulières, 
- mise en place de mesure de protection collective (stores, volets, ventilation, etc ) 
- mise à disposition en quantité suffisante d’eau fraîche et potables à proximité des postes de travail, distribution d’eau, 
- mise à disposition de pièces de repli climatisées, d’abris...

Si la situation devient intenable, n’hésitez pas à demanderl’intervention des représentant-es syndicaux-ales pour : 
- obliger l’employeur à prendre les mesures de prévention 
- de déclencher un droit d’alerte (DP, CSE ou CHSCT) pour situation de danger grave et imminent... cela vous permettra si rien n’est fait de faire des droits de retrait
(plus d’infos ici : http://la-petite-boite-a-outils.org/fiche-n6droit-de-retrait-et-droit-dalerte/) 
- demander la réunion dans l’urgence des CHSCT ou CSE pour acter des mesures. 
- faire intervenir la médecine du travail ou de prévention pour les personnes vulnérables

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Grève pour le climat 24 et 25 mai

22 Mai 2019 , Rédigé par solidaires02

preavis grève climat Solidaires fonction publique 24 25 mai 2019

grève pour le climat syndicat Solidaires

grève pour le climat syndicat Solidaires

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Défendons le service public !

20 Mai 2019 , Rédigé par solidaires02

Pour développer le service public

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Services publics sacrifiés population abandonnée

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