Employées de Walmart aux USA en procès collectif 2011
Des nouvelles des employées du commerce aux USA.
1,5 million de salarié-es poursuivent à travers une « class action « (procès collectif) le distributeur américain Walmart (l’équivalent de Carrefour, en plus grand) pour discrimination sexuelle.
Les caissières doivent patienter en moyenne 4,38 années pour être promues « assistante manager » contre 2,86 années pour un homme.
Elles représentent 80% des effectifs payés à l’heure contre 30% des « managers ».
Walmart est réputé pour sa dureté sociale et son anti-syndicalisme profond.
Nous sommes bien sûr solidaires de ces employées et souhaitons que ça donne des idées en France...